Aktualności

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko komendanta KP w Trzemesznie

Data publikacji 12.08.2014

OGŁOSZENIE Nr 1

KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI

z dnia 12 sierpnia 2014 r.

w  prawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie

Komendy Powiatowej Policji w Gnieźnie

 

 

§ 1.

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie Komendy Powiatowej Policji w Gnieźnie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1) w zakresie wymagań formalnych:

spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe  stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007r.  Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);

2) w zakresie wymagań pożądanych:

a) mający co najmniej 5 - letnie doświadczenie w służbie kryminalnej lub prewencyjnej albo w obydwu tych służbach,

b) mający co najmniej 2 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi Policji lub komórkami organizacyjnymi,

c) mający co najmniej 15 - letni staż służby w Policji,

d) posiadający poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”.

3) w zakresie wymagań dodatkowych:

a) posiadanie wykształcenie wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu  lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,

b) wykształcenie wyższe  z zakresu prawa, administracji lub ekonomii.

§ 2

Oferty kandydatów powinny zawierać:

  1. CV i list motywacyjny;
  2. kopie ostatniej opinii służbowej kandydata  (oryginał do wglądu);
  3. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
  4. koncepcję  pracy  na  stanowisku, na  które  prowadzi  się  postępowanie kwalifikacyjne;
  5. oświadczenie kandydata - pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
  6. oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia,  opieki lub  kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
  7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu)
  8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu)
  9. kopie dokumentów opuszczających do informacji niejawnych (poświadczenie bezpieczeństwa).

§ 3.

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):

  • organizuje i koordynuje wykonawstwo zadań w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie działania Komisariatu;
  • współdziała z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, organizacjami i instytucjami społecznymi w zakresie zapobiegania popełnianiu przestępstw i wykroczeń;
  • na żądanie miejskich i gminnych organów samorządu terytorialnego składa informacje i sprawozdania dot. oceny i stanu porządku publicznego;
  • organizuje i koordynuje na swoim terenie pracę operacyjną, pracę dochodzeniowo-śledczą i prewencyjną;
  • wykonuje zlecone przez Komendanta Powiatowego Policji zadania w zakresie ochrony informacji niejawnych;
  • wykonuje zadania wynikające z nadzoru nad Strażami  Miejskimi, Strażą Przemysłową oraz innymi uzbrojonymi formacjami;
  • wykonuje zadania związane z utrzymaniem dyscypliny podległych policjantów;
  • przestrzega etyki zawodowej oraz praw człowieka oraz dba o wizerunek Policji.

§ 4.

Oferty z podaniem na kopercie adresu do korespondencji  i telefonów kontaktowych należy składać w Kancelarii Ogólnej KPP w Gnieźnie ul. Papieża Jana Pawła II nr 2, kod 62-200 Gniezno w terminie do dnia 2 września 2014 roku z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie z dopiskiem „nie otwierać w kancelarii”.

Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w  Zespole Prezydialnym, Kadr i Szkolenia KPP w Gnieźnie, tel. 7721 325 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji oraz na stronie internetowej www.gniezno.policja.gov.pl

§ 5.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 2 października  2014 r.

 

KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

W GNIEŹNIE

insp.  Artur SOBOLEWSKI

Powrót na górę strony