Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko komendanta KP w Trzemesznie
OGŁOSZENIE Nr 1
KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI
z dnia 12 sierpnia 2014 r.
w prawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie
Komendy Powiatowej Policji w Gnieźnie
§ 1.
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie Komendy Powiatowej Policji w Gnieźnie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:
1) w zakresie wymagań formalnych:
spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007r. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
2) w zakresie wymagań pożądanych:
a) mający co najmniej 5 - letnie doświadczenie w służbie kryminalnej lub prewencyjnej albo w obydwu tych służbach,
b) mający co najmniej 2 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi Policji lub komórkami organizacyjnymi,
c) mający co najmniej 15 - letni staż służby w Policji,
d) posiadający poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”.
3) w zakresie wymagań dodatkowych:
a) posiadanie wykształcenie wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
b) wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji lub ekonomii.
§ 2
Oferty kandydatów powinny zawierać:
- CV i list motywacyjny;
- kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
- potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
- koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne;
- oświadczenie kandydata - pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
- oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu)
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu)
- kopie dokumentów opuszczających do informacji niejawnych (poświadczenie bezpieczeństwa).
§ 3.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):
- organizuje i koordynuje wykonawstwo zadań w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie działania Komisariatu;
- współdziała z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, organizacjami i instytucjami społecznymi w zakresie zapobiegania popełnianiu przestępstw i wykroczeń;
- na żądanie miejskich i gminnych organów samorządu terytorialnego składa informacje i sprawozdania dot. oceny i stanu porządku publicznego;
- organizuje i koordynuje na swoim terenie pracę operacyjną, pracę dochodzeniowo-śledczą i prewencyjną;
- wykonuje zlecone przez Komendanta Powiatowego Policji zadania w zakresie ochrony informacji niejawnych;
- wykonuje zadania wynikające z nadzoru nad Strażami Miejskimi, Strażą Przemysłową oraz innymi uzbrojonymi formacjami;
- wykonuje zadania związane z utrzymaniem dyscypliny podległych policjantów;
- przestrzega etyki zawodowej oraz praw człowieka oraz dba o wizerunek Policji.
§ 4.
Oferty z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych należy składać w Kancelarii Ogólnej KPP w Gnieźnie ul. Papieża Jana Pawła II nr 2, kod 62-200 Gniezno w terminie do dnia 2 września 2014 roku z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Trzemesznie z dopiskiem „nie otwierać w kancelarii”.
Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Zespole Prezydialnym, Kadr i Szkolenia KPP w Gnieźnie, tel. 7721 325 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji oraz na stronie internetowej www.gniezno.policja.gov.pl
§ 5.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 2 października 2014 r.
KOMENDANT POWIATOWY POLICJI
W GNIEŹNIE
insp. Artur SOBOLEWSKI